
Våra branscher
Frisör och skönhet
Handels jobbar för bra villkor i din bransch.
Bättre bransch med schysta villkor
Visste du att frisörer har organiserat sig fackligt i över 100 år? 1906 bildades det första facket för frisörer. Numera finns också ett kollektivavtal för dig som jobbar inom den övriga skönhetsbranschen. Som medlem i Handels får du råd och stöd i allt som rör ditt jobb, vare sig du är frisör eller jobbar som nagelteknolog, hudterapeut eller tatuerare.
Vi jobbar för bättre arbetsmiljö
Att jobba som frisör eller med annan skönhetsvård är kreativt, konstnärligt och innebär många självständiga beslut. Men det finns också baksidor med yrkena, till exempel användandet av skadliga kemikalier och risken för förslitningsskador. Därför jobbar Handels för att förbättra arbetsmiljön för dig som är frisör eller jobbar med skönhetsvård. Vi har bland annat förhandlat fram att din arbetsgivare ska erbjuda hälsokontroller och friskvårdsbidrag. Vi har också förhandlat fram regler om arbetstidsförkortning och semesterväxling för att öka möjligheten till återhämtning.
Visste du att Handels även hjälper dig på vägen till ditt gesällbrev? Som medlem får du 1 500 kronor i bidrag när du har klarat ditt gesällprov!
Folder om din arbetsmiljö
Frisörens arbetsmiljö
11119 kB 2023-05-17
Kom ihåg lojalitetskraven
Om du är anställd som frisör och sedan vill byta salong eller starta eget finns det saker som du behöver ha koll på. Din arbetsgivare kan kräva skadestånd om du till exempel berättar för kunder om ditt nya jobb innan du avslutat anställningen. Facket kan ge dig råd om hur du ska agera för att inte bryta mot avtalet, och hjälpa dig om arbetsgivaren ändå hävdar att du brutit mot lojalitetsplikten.
Samarbete med arbetsgivarna
Handels och Frisörföretagarna har ett kollektivavtal för anställda frisörer, som bland annat reglerar lönemodell och arbetstider. Handels samarbetar också med arbetsgivarna för att utveckla branschen och kvalitetssäkra frisörutbildningar. Vi arbetar också tillsammans mot oseriösa företag och har tagit fram en licens för frisörer.
Inom skönhetsvårdsbranschen finns ingen gemensam arbetsgivarorganisation. Däremot kan alla arbetsgivare teckna kollektivavtal med Handels för att ge sina anställda goda villkor och rimliga löner.
Facket är till för alla
Handels finns till för alla som jobbar i branschen. Facket är extra viktigt för arbetskraftsinvandrare, som lätt utnyttjas av oseriösa arbetsgivare. Arbetsgivaren visar då upp ett anställningserbjudande för Migrationsverket och facket som ser bra ut, men som sedan inte stämmer med de verkliga villkoren. I dessa fall kan facket hjälpa de anställda med råd och stöd.
Vad behöver du hjälp med?
Nytt från Handels

Handels kräver högre lön och stopp för deltid på Coop
Inför förhandlingarna med arbetsgivarorganisationen Fremia kräver Handels högre löner och fler timmar på kontraktet för dig som jobbar på Coop, Akademibokhandeln och i ideella verksamheter.
VD-lönerna ökar 52 gånger snabbare än anställdas
Medan handelsanställda kämpar för att få lönen att räcka till, ser handelns vd:ar sina inkomster skjuta i höjden. En ny rapport från Handels avslöjar att vd-lönerna i handeln ökade 52 gånger mer än de anställdas under 2020-talets krisår.
Svårare för kvinnor att få heltid
En ny rapport från Handels visar stora skillnader i heltidsanställningar mellan kvinnor och män i handeln. I bygghandeln, där fler män jobbar, har mer än hälften av de anställda heltid. I klädeshandeln, där de flesta anställda är kvinnor, har bara drygt en av tio en heltidstjänst.
Handels krav: Höjda löner och stopp för ofrivillig deltid
Handelsanställdas förbund har idag presenterat sina krav inför de kommande avtalsförhandlingarna med Svensk Handel. Över 200 000 yrkesskickliga arbetare inom detaljhandel, lager och e-handel berörs av årets avtalsrörelse.