Semester När och hur länge kan du vara ledig? Arbetsmiljö Du ska må bra på jobbet. Anställningsformer Fast eller vikarie – så funkar de olika kontrakten. Sjuk- eller föräldraledig Din ersättning när

Efter flera möten och konstruktiva diskussioner har Handels och Calzedonia Sweden AB tecknat ett kollektivavtal. Inom Calzedonia finns Intimissimi som därmed omfattas av kollektivavtalet. Avtalet

I måndags, den 8 maj, varslade Handels om att lägga ner arbetet på livsmedelsbutiken Orienta från den 19 maj, om inte företaget tecknade kollektivavtal. De anställda ville ha samma löner och

“Detta är inte bara positivt för de anställda som får bättre villkor, utan är även ett styrkebesked för den svenska modellen. Detta visar hur mycket både arbetsgivare och arbetstagare har att vinna

Vi vill: Höja lönerna med 4,4 procent och motverka oskäliga och omotiverade löneskillnader genom aktivt arbete med lönekartläggning samt garanterad individhöjning. Att du som arbetstagare ska ges

- Om vi har många medlemmar på en arbetsplats har vi möjlighet att sätta press på arbetsgivaren att teckna kollektivavtal, säger Martin Nyberg, Handels avtalssekreterare, i en kommentar i Aftonbladet

De subventionerade anställningarna kostar staten ungefär 18 miljarder årligen och har pekats ut som en av statens mest riskfyllda ersättningar. Missbruk, fusk liksom kriminell verksamhet är några av

Pauserna klockas. Anställda berättar att de knappt får ta en paus för att gå på toa. Om de mot förmodan gör det klockar chefer deras toalettbesök. De anställda får en utskällning om pausen, enligt

Överenskommelsen innebär löneökningar i nivå med märket, inklusive en låglönesatsning. Det innebär att det inte längre är aktuellt för Handels att varsla om sympatiåtgärder. ”Facklig enighet och

Allt fler idéburna organisationer driver egna butiker. Den bärande idén är att butikerna är affärsdrivande, samtidigt som de ger tillfälle till arbetsträning och finansierar organisationernas sociala