Så funkar det
Fördelarna med facket
Dina förmåner
Engagera dig
Spännande kurser
A-kassa
Butik
Lager och e-handel
Frisör- och skönhet
Tjänstemän
Lön och OB
Kollektivavtal
Arbetsmiljö
Anställningsformer
Sjuk eller föräldraledig
Semester
Frågor och svar
Kontakt
Lägstalöner Golvet för din lön. Anställningsformer Fast eller vikarie – så funkar de olika kontrakten. Arbetsmiljö Du ska må bra på jobbet. Kollektivavtal Garantin för bra villkor. Sjuk eller
Stipendier från Handels Sök Handels kulturstipendium Sök Handels semesterstipendium Handels delar årligen ut två typer av stipendier för att stötta medlemmar både i behov av vila och kreativt
Tips för jobb och ledighet Vad händer om jag blir sjuk på semestern? Kan chefen ändra schemat hur som helst? Och hur maxar jag inkomsten för att ha råd med det jag vill? Vi har samlat svaren så att
Ob-ersättningen gör stor skillnad i plånboken Att jobba sena kvällar, helger och röda dagar är en självklarhet i handeln. Ob-ersättningen är ingen bonus – den är en rättvis kompensation för att
Så läser du din lönespecifikation – och kollar att du fått rätt lön När lönen kommer är det lätt att bara kolla summan på kontot. Men det är på lönespecifikationen du ser om du faktiskt fått rätt
Här är frågorna som Handels driver: Högre löner: En löneökning på 1 300 kronor per månad beräknat på en heltidslön och samma höjning av avtalets minimilöner. Fler timmar på kontrakten: Stoppa
Det här kämpar vi för: Högre löner. Vi vill att lönen höjs med 1300 kronor per månad, om du jobbar heltid. Det skulle motsvara en höjning med 7,47 kronor per timme. Mer makt över tiden. Vi vill skapa
Här hittar du allt om lön, ob-ersättning, schemaläggning och kollektivavtal för lager och e-handel. Gå med i facket och a-kassan för lager och e-handel här.
Kollektivavtalet ser till att du får rätt lön, schema, arbetsmiljö och mycket mer, så att du ska ha rätt förutsättningar på jobbet. Se dina rättigheter här.
Provjobba inte gratis! Du ska ha lön och få anställningskontrakt, även om du provjobbar. "Regnavtal” är inte ok. Chefen får inte skicka hem dig från jobbet utan lön bara för att det är dåligt väder.