Press

• 2018-06-26Pressmeddelanden

  Trygga jobb viktigaste valfrågan för handelsanställda

  Bland butiksanställda är 28 procent tidsbegränsat anställda, vilket är nära det dubbla mot hur många som har en tillfällig anställning totalt på arbetsmarknaden. Rapporten ”Handels om allmän visstid” visar att tidsbegränsade anställningar är valets viktigaste fråga för Handels medlemmar. I en undersökning utförd av Novus riktad till Handels medelmmar instämmer 88 procent i påståendet ”Det bör bli svårare för företag att visstidsanställa”. Oavsett vilket parti man sympatiserar med är stödet för att skärpa användandet av visstidsanställningar starkt bland medlemmarna.  Hela rapporten finns

• 2018-06-18Pressmeddelanden

  Avblåst konflikt

  De tidigare varslade konfliktåtgärderna mot SHK Ulla Nilsson Förvaltning AB har avblåsts. Detta då bolaget kopplat in kollektivavtal för detaljhandelns område från den 1 juli 2018. - Vi är glada över att vi har kommit överens och att bolaget har bestämt sig för att ge de anställda lika villkor som sina övriga kollegor inom handeln genom att teckna kollektivavtal, säger Mathias Pettersson, ansvarig ombudsman Handelsanställdas förbund i Stockholm.

• 2018-06-14Pressmeddelanden

  Handeln äger sin egen digitala framtid

  Antalet anställda kommer att öka fram till 2030. Det visar en rapport från Handelsanställdas förbund där man undersökt digitaliseringens inverkan på den framtida sysselsättningen i handeln. Undersökningen visar att handeln förvisso kommer att påverkas men mer modest än vad som ibland framgår i debatten. Framför allt visar rapporten att framtiden går att påverka. I en enkätundersökning svarar över 50 procent av de anställda inom handeln att deras arbete inte påverkats något över huvud taget av digitaliseringen de senaste 5 åren – och det under en period av snabb digitalisering och växande e-

• 2018-06-12Pressmeddelanden

  Handels varslar

  Handelsanställdas förbund varslar i dag tisdag den 12 juni SHK Ulla Nilsson Förvaltning AB, om blockad och total arbetsnedläggelse i butiken Sea Hund och Katt på Rytthalsvägen 21-23 Kungens Kurva utanför Stockholm. Skälet till varslet är att företaget trots en längre tids samtal inte skrivit på något kollektivavtal för sina anställda. Varslet träder i kraft den 25 juni om parterna inte kommit överens innan dess. Varslet berör samtliga elva anställda.  - De anställda i butiken har sämre lön och sämre pensionsvillkor än övriga butiksanställda i handeln. En arbetsgivare utan kollektivavtal