Många av Handels arbetsplatser präglas som bekant av slimmad bemanning, otrygga anställningsformer, korta deltidskontrakt och oregelbundna arbetstider som upplevs orättvist fördelade. På lagersidan

Handels miljö- och klimatpolitiska är resultatet av ett kongressbeslut från 2016 om en fullständig utredning av handelns miljö- och klimatpåverkan i sin fulla komplexitet. Rapporten innehåller

- Vi vill höja lönerna, men också se till att man har en lön att leva på genom att ha så många timmar på sitt kontrakt som man behöver. Arbetsgivarna å sin sida vill inte alls höja lägstalönerna. De

“Omställningsstudiestödet kan vara till stor nytta för Handels medlemmar, men staten har fortfarande inte levererat vad de utlovat. Därför vore det en klar försämring för Handels medlemmar om vi

- Om vi har många medlemmar på en arbetsplats har vi möjlighet att sätta press på arbetsgivaren att teckna kollektivavtal, säger Martin Nyberg, Handels avtalssekreterare, i en kommentar i Aftonbladet

Vi vill: Höja lönerna med 4,4 procent och motverka oskäliga och omotiverade löneskillnader genom aktivt arbete med lönekartläggning samt garanterad individhöjning. Att du som arbetstagare ska ges

Rapporten granskar hur det som kallas ”ansamlat fritt kapital” har utvecklats i handelns företag. Måttet visar samlade vinster i ett företag minus förluster och aktieutdelningar. Det samlade

Tisdag 31 januari växlade Handels och arbetsgivarorganisationen Svensk Handel sina krav inför förhandlingarna om nya kollektivavtal. Handels vill: Att lönerna höjs med 1 265 kronor per månad för en

 Folksams telefonrådgivning, Sundsvall/Kramfors "Denna arbetsgivare är en mycket värdig vinnare". "Denna arbetsgivare kan visa andra arbetsgivare hur man på absolut bästa sätt tar hand om personalen"

Martin & Servera, Västberga - Det är roligt att komma till en arbetsplats som gör alla rätt, både när det gäller facklig samverkan och arbetsmiljö, säger Handels ordförande Linda Palmetzhofer, som