Aktuellt

Ofrivillig deltid och osäker försörjning i kombination med pressade arbetsorganisationer och oregelbundna arbetstider gör att många anställda i detaljhandeln har svårt att få ihop både ekonomin och vardagspusslet. Med ett lägre heltidsmått skulle fler kunna arbeta heltid och få mer tid till återhämtning och livet bortom arbetsplatsen.

Sårbarheten för cyberattacker är en baksida av handelns digitalisering. I denna text diskuteras vikten av att ha en bransch med ett robust skydd mot intrång som kan få långtgående konsekvenser för anställda, företag och samhälle.

Förutom sänkt sysselsättningsgrad och lägre löneinkomster fick hyvlingen på H&M stora konsekvenser för anställdas arbetsmiljö och framtidstro. Deltidsanställda tvingas jaga extra pass för att kunna försörja sig samtidigt som arbetsbelastningen och stressen på arbetsplatserna har ökat.

Har du blivit utsatt för opassande kommentarer eller beröring på jobbet? Säg ifrån, prata med chefen och ta hjälp av facket! Som medlem i Handels står du inte ensam.

75 procent av de anställda känner sig tvingade att jaga extra timmar och nästan 80 procent av de anställda känner sig mer stressade. Detta är effekten av H&M:s omorganisation.

Vilken nytta gör facket? Tjänar medlemmar mer än oorganiserade. Vad gör facket för medlemmarna? Det är vanliga frågor som ställs till ett fackförbund. Handels chefsekonom Stefan Carlén reder ut frågorna och visar att medlemmar tjänar mer än oorganiserade.

Ju fler som är medlemmar i Handels på din arbetsplats, desto mer kan ni påverka. Här är tio bra argument som du kan använda för att värva en kollega. Du får ett presentkort värt 200 kronor på köpet.

Den handlingsplan för klimatet som regeringen lade fram på torsdagen räcker inte, menar Handels förbundsordförande Linda Palmetzhofer. Planen innehåller inga konkreta åtgärder på kort sikt och saknar helt förslag för att främja den cirkulära handeln.