alt

Ingen hyvling utan omställningstid!

De nya avtalen för privata butiker är en halv seger när det gäller hyvling. Nu är det stopp för arbetsgivare att hyvla arbetstid från en dag till den andra, det krävs omställningstid motsvarande uppsägningstid. På så vis har arbetsgivarna mindre att vinna på att hyvla tjänster.

- Vi är stolta men inte nöjda. Nu fortsätter vi driva frågan vidare politiskt, ända fram till riksdagsvalet nästa år. Målet är att få till en ändring av LAS så att turordningsreglerna gäller. Vi fortsätter självklart att sätta press på arbetsgivarna som måste inse att hyvling är ovärdigt svensk arbetsmarknad 2017. Vi stöttar också HRF och GS-facket som just nu sitter i tuffa förhandlingar med sina arbetsgivare, säger Susanna Gideonsson, ordförande Handels.

Här hittar du de nya avtalen