Navigering
Inga trygga timmar, ingen säker lön
Nu är det sluthyvlat!
Ingen ska behöva bli av med arbetstid från en dag till en annan, vilket är möjligt idag enligt LAS. Timmarna på anställningsavtalen ska vara skyddade så att arbetsgivare inte kan hyvla ned dem hur som helst.
Därför vill vi ändra LAS så att reglerna kring arbetsbrist gäller om en arbetsgivare vill omreglera den anställdes sysselsättningsgrad.