Måste jag gå en jobbkurs på fritiden?

Fråga: Måste jag gå en jobbkurs på fritiden?

Min arbetsgivare vill att vi anställda ska göra e-kurser (som krävs för att kunna utföra vårt arbete) på vår fritid. Arbetsgivaren avsätter ingen tid för detta under arbetstid. Vi får inte heller betalt i motsvarande omfattning för den tid vi lagt ner på e-kurserna på vår fritid. Jag vill gärna göra kurserna då jag vill bli bra och utvecklas i mitt yrke, men jag har svårt att hinna med det på min fritid. Min fråga är om arbetsgivaren kan kräva att man gör kurserna på fritiden?

Svar: Arbetsgivaren har inte rätt att bestämma vad du ska göra på din fritid. Om din arbetsgivare vill att du ska delta i sådana kurser som krävs för arbetet ska kurstillfällena schemaläggas på din ordinarie arbetstid. Man kan också göra så att du deltar i kurserna på din fritid, men att du dokumenterar den tid det tar och därefter rapporterar in tiden till arbetsgivaren, som då måste betala ut mertidsersättning eller övertidsersättning för detta.

Uppdaterad: 30 november 2017