Om semesterledighet

Fråga:
Jag har ansökt om semester en vecka i december. Jag lämnade in ansökan mer än två månader innan jag ville vara ledig, kan arbetsgivaren då neka mig att vara ledig?

Svar:

Enligt semesterlagen har du rätt till fyra veckors sammanhängande ledighet under juni, juli eller augusti.

För semester under övrig tid på året så är det upp till arbetsgivaren att bevilja eller avslå din semesteransökan utifrån verksamhetens behov. Detta gäller oavsett hur långt innan du har lämnat in din ansökan.

Du har dock rätt att få ett besked om huruvida din semesteransökan är beviljad eller ej inom en rimlig tid.

Det är upp till arbetsgivaren att se till att du får ut din semester under semesteråret.

Publicerad: 8 januari 2016